Die Änderung des mittleren Gehalts in der Stadt vollzieht sich zwei Mal im Spieljahr, in der ersten April- und Oktoberwoche.
Es gibt noch Umrechnungen: 12
Annäherndes reelles Datum des Abschlusses: 30 Mai 2012
Es gibt noch Umrechnungen: 12
Annäherndes reelles Datum des Abschlusses: 30 Mai 2012
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt in der Stadt | Bildungsstand | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Durchschnittliches Gehalt in der Stadt | Bildungsstand | |||||
Abidjan |
87.58$ | 1.90 |
+3.64$
|
4.34 % 
|
0.00 % | |
Abuja |
108.49$ | 1.56 | 0.00 % |
+0.03
|
1.96 %
|
|
Ajaccio |
714.82$ | 4.17 | 0.00 % |
+0.09
|
2.21 %
|
|
Andijon |
79.12$ | 3.00 |
-1.70$
|
-2.10 % 
|
0.00 % | |
Baerum |
449.69$ | 4.88 |
-23.67$
|
-5.00 %
|
-0.12
|
-2.40 %
|
Bamako |
80.69$ | 1.24 | 0.00 % |
+0.02
|
1.64 %
|
|
|
Bergen |
522.30$ | 5.58 |
-27.49$
|
-5.00 %
|
0.00 % | |
Derry |
443.38$ | 3.07 | 0.00 % |
+0.07
|
2.33 %
|
|
Dortmund |
308.59$ | 4.93 | 0.00 % |
-0.13
|
-2.57 %
|
|
|
Düsseldorf |
316.34$ | 5.54 | 0.00 % |
-0.13
|
-2.29 %
|
|
East London |
57.74$ | 2.08 | 0.00 % |
+0.04
|
1.96 %
|
|
|
Essen |
297.37$ | 5.15 | 0.00 % |
-0.12
|
-2.28 %
|
|
|
Frankfurt am Main |
380.03$ | 6.85 | 0.00 % |
-0.15
|
-2.14 %
|
|
|
Gao |
144.24$ | 1.00 |
+6.87$
|
5.00 %
|
0.00 % | |
|
Hambourg |
361.44$ | 7.00 |
+15.30$
|
4.42 %
|
0.00 % | |
Kankan |
151.49$ | 1.04 |
+7.21$
|
5.00 %
|
+0.02
|
1.96 %
|
|
Kimberley |
114.49$ | 1.53 |
+5.41$
|
4.96 %
|
+0.03
|
2.00 %
|
|
Lagos |
52.66$ | 1.10 |
-1.14$
|
-2.11 %
|
0.00 % | |
|
Lisburn |
739.96$ | 4.50 |
+35.24$
|
5.00 %
|
0.00 % | |
Madrid |
320.78$ | 5.70 | 0.00 % |
-0.15
|
-2.56 %
|
|
|
Munchen |
324.21$ | 6.45 |
-6.95$
|
-2.10 %
|
-0.17
|
-2.57 %
|
|
Nukus |
112.30$ | 3.70 |
+5.35$
|
5.00 %
|
0.00 % | |
|
Nzérékoré |
227.05$ | 1.04 |
+10.81$
|
5.00 %
|
+0.02
|
1.96 %
|
|
Oslo |
541.65$ | 6.00 |
-28.51$
|
-5.00 %
|
0.00 % | |
|
Palma de Mallorca |
281.24$ | 4.57 | 0.00 % |
-0.11
|
-2.35 %
|
|
Riad |
324.30$ | 3.70 |
-6.96$
|
-2.10 %
|
0.00 % | |
|
Stuttgart |
333.43$ | 5.90 |
-7.40$
|
-2.17 %
|
0.00 % | |
